Salariu | Lucrul în Germania| Străinătate
Posibilităţi de câştig pentru români în Germania şi străinătate (UE)
Aveţi de gând să lucraţi în Germania sau în străinătate (UE) pentru a câştiga mai mulţi bani? Mai jos găsiţi informaţii cu privire la posibilităţile de câştig ale angajaţilor români în meseriile vizate. În acest caz este important de menţionat că sarcinile şi gradul de răspundere pe care le preluaţi în viitoarea companie joacă un rol important. Bineînţeles că este decisiv şi dacă, pentru exercitarea activităţii respective, aveţi nevoie de calificări. Acestea pot fi de exemplu studii superioare cu diplomă de licenţă, anumite categorii de permise de conducere sau cunoştinţe lingvistice. Noi, cei de la www.locuri-de-muncă-germania.eu oferim însă şi foarte multe locuri de muncă în străinătate, care nu necesită experienţă anterioară. Remuneraţiile aferente posturilor oferite le găsiţi pe marginea ofertelor prezentate. În cele ce urmează, găsiţi informaţii referitoare la salariul minim în Germania, care este de asemenea valabil şi pentru cetăţenii UE.
În plus, prin ofertele noastre de locuri de muncă pentru îngrijitori şi îngrijitoare, vă oferim şansa unică de a fi înregistrat/înregistrată în România cu un venit care variază între 1.000 şi 1.200 de euro pe lună, în funcţie de numărul de persoane care trebuie îngrijite, respectiv care locuiesc în gospodărie (pentru detalii, a se vedea ofertele). Transportul în şi din Germania este de asemenea organizat şi achitat de către noi, prin compania noastră din România. Aveţi astfel garanţia că lucraţi pentru o companie străină, în străinătate, toate contribuţiile fiindu-vă plătite în propria dumneavoastră ţară.
Angajaţi români în companii Germane – informaţii utile
Este important de specificat faptul că România este stat membru al Uniunii Europene. Pentru companiile germane, acest lucru înseamnă că cetăţenii români pe care îi angajează nu au nevoie de permis de muncă şi că pot locui fără probleme pe teritoriul Germaniei. Aceştia trebuie doar să anunţe autorităţile germane referitor la şederea lor în Germania. Fapt care se bazează pe prevederile legii privind regimul liberei circulaţii valabile pe teritoriul UE.
De la data de 01.01.2014, prevederile speciale referitoare la România nu mai sunt în vigoare. Până la acel moment, era necesară eliberarea de către oficiul forţelor de muncă a unui permis de muncă, acesta nefiind lipsit de restricţii. De la data de 01.01.2014 aveţi, în calitate de cetăţean român, dreptul la acces liber şi necondiţionat la piaţa muncii din Germania. Fapt care înseamnă de asemenea că aveţi dreptul la salariul minim şi că nu aveţi dezavantaje în faţa legii faţă de angajaţii de cetăţenie germană.
Salariul minim pentru angajaţii români în Germania
Salariul minim pe oră reglementat în Germania este de 8,5 euro pe oră. Ceea ce la 160 de ore de muncă pe lună, se traduce printr-un salariu de 1.360 de euro. Folosiţi această şansă pentru a aplica la joburile oferite de portalul nostru sau solicitaţi să fiţi listat/listată în catalogul nostru de forţe de muncă, pentru a vă putea informa în momentul în care există oferte ce vi se potrivesc. Nu trebuie să achitaţi nici o taxă şi nu vi se va solicita nici un fel de comision. Suntem o companie serioasă care lucrează la un nivel înalt de profesionalitate!