Fotografie Îngrijitori
Fotografie Şofer TIR
Fotografie Muncitor necalificat recoltă
Fotografie Curier
Fotografie Gastronomie
Oferte de muncă în Germania:
O selecţie a ofertelor noastre de locuri de muncă
Munca la PadureCategorie: Agricultură
Ingrijire CuratenieCategorie: Turism
Muncitor in Constructii cu PiatraCategorie: Construcţii
Muncitori in BroderieCategorie: Industrie şi producţie
CameristaCategorie: Gastronomie
Îngrijitor & ajutor gospodărieCategorie: Îngrijitor

PENTRU CEI INTERESATI, ESTE NECESAR LIMBA GERMANA, CEL PUTIN NIVEL INCEPATOR.


Aveţi întrebări?

Atunci contactaţi-ne în scris sau telefonic 0744 103907.

Etapele procesului de recrutare

Locuri de muncă în Germania | Străinătate | Joburi | Fără comision

Locuri de muncă în Germania şi străinătate (joburi fără comision) – de la 1.000 € lunar

Sunteţi în căutare de locuri de muncă în străinătate? www.locuri-de-munca-germania.eu este partenerul dumneavoastră de intermediere a forţei de muncă la nivel profesional. Vă oferim un salariu corect şi vă garantăm condiţii excelente de muncă, totul fără comisioane sau costuri din partea dumneavoastră.

Daniela Danila
Selimbar, Sibiu

România

Telefon:
0744 103907
E-mail:
info@locuri-de-munca-germania.eu
Program cu publicul
luni-vineri: 9:00 - 13:00 şi 14:00 - 18:00

Ca şi companie germană cu experienţă îndelungată, am decis ca în ceea ce priveşte intermedierea de îngrijitoare şi îngrijitori să oferim colaboratorilor noştri şansa de a fi angajaţi în România, în condiţii 100% legale, prin intermediul S.C. Banater Altenhilfe SRL (CIF 22759991, înregistrată la Registrul Comerţului Timişoara sub nr. J 35 /4242/2007), companie afiliată nouă. Astfel vă puteţi bucura de avantajul unui salariu la care mulţi visează, acesta fiind pe deasupra înregistrat în România! S.C. Banater Altenhilfe SRL vă stă la dispoziţie în mod activ încă din primul moment.

Pentru oferte de muncă în alte domenii decât cel al îngrijirii de bătrâni colaborăm de asemenea şi cu alte agenţii din România. Acestea verifică de asemenea, după transmiterea solicitării dumneavoastră, calificările de care aveţi nevoie (în cazul în care acestea sunt necesare) şi vă oferă consultanţă cu privire la diferitele posibilităţi existente, pentru a vă găsi locul de muncă ideal. Activăm din anul 2003 ca şi agenţie de intermediere a forţei de muncă din spaţiul est-european, în tot acest timp integrând cu succes mii de angajaţi în firme germane. Ceea ce cu siguranţă vom reuşi şi cu dumneavoastră! Pentru aceasta trebuie numai să ne contactaţi, respectiv să vă înregistraţi pe pagina noastră şi să aplicaţi la unul dintre joburile actuale. În reprezentarea grafică de mai sus, acest proces este prezentat simplu şi transparent. Partenerul nostru vă stă de asemenea în permanenţă la dispoziţie la 0748 289 641, oferindu-vă consultanţă individualizată cu privire la posibilităţile pe care le aveţi pe piaţa forţei e muncă din străinătate. În plus, pe harta de mai sus regăsiţi unele dintre locurile de muncă pentru care vă putem transmite candidatura imediat după verificarea abilităţilor dumneavoastră. Angajatorii cu care colaborăm în străinătate îndeplinesc cele mai ridicate standarde de muncă, pentru a vă trata corect în calitate de angajat. Acest aspect este foarte important pentru agenţia noastră în calitate de intermediar de forţă de muncă şi de aceea stăm la dispoziţia dumneavoastră şi după încheierea contractului cu angajatorul.

De ce este nevoie de angajaţi români în străinătate?

Ni se pune des întrebarea, de ce în Germania şi nu numai nu există suficientă forţă de muncă sau de ce se caută tocmai angajaţi din România. Răspunsurile la această întrebare sunt multiple. Să luăm Germania ca exemplu. În primul rând, Germania trece printr-o perioadă de schimbare demografică. Aceasta înseamnă că societatea noastră şi astfel şi angajaţii din Germania sunt din ce în ce mai bătrâni şi se pensionează, respectiv nu mai pot desfăşura activităţi solicitante. În al doilea rând, Germania trece de ani de zile printr-o redresare economică, datorită căreia are nevoie de mai multă forţă de muncă în comparaţie cu anii precedenţi. Deoarece însă rata natalităţii rămâne scăzută, este nevoie de forţă de muncă din străinătate care să preia aceste sarcini. În al treilea rând trebuie să menţionăm disponibilitatea ridicată a românilor în ceea ce priveşte locurile de muncă. Aveţi o reputaţie foarte bună ca fiind persoane harnice şi consecvente. Clienţii noştri îşi doresc acest lucru şi îl privesc cu foarte mare pozitivitate. De aceea ne-am decis, ca şi agenţie germană, să lucrăm cu cetăţeni Români şi ne-am bucura foarte mult, dacă am profita împreună cu dumneavoastră de această şansă. Reprezentăm cu plăcere liantul între dumneavoastră şi angajatorul potrivit, care să vă îndeplinească solicitările şi dorinţele în ceea ce priveşte activitatea dumneavoastră profesională.